Leadership personale: tutto parte da te

Perché prima di guidare gli altri, devi imparare a guidare te stesso

A cosa ci riferiamo quando parliamo di leadership?
Che cosa significa guidare se stessi e le persone che ci circondano?
E perché è importante parlare di sviluppo della leadership personale e non solo professionale?

Qualche tempo fa, per provare a rispondere a queste domande, ho condotto un sondaggio ai lettori e alle lettrici della mia newsletter, chiedendo di condividere il loro punto di vista sul tema della leadership.

Ecco alcune delle loro risposte:

• Leadership per me è sapere sempre dove andare.
• Leadership vuol dire guidare il gruppo con gentilezza, individuando i talenti delle persone e capendo le loro debolezze.
• Leadership significa responsabilità.

Ciò che accomuna queste e le altre risposte è che la leadership viene innanzitutto considerata perlopiù all’interno del contesto lavorativo: quando bisogna guidare gli altri, gestire un team, raggiungere obiettivi aziendali, gestire crisi e cambiamento.

In realtà, ciò che ho osservato in questi anni di professione da coach è che, prima di essere un titolo su un bigliettino da visita o un ruolo che si ricopre in azienda, la leadership è una qualità umana e personale.
E, come tale, riguarda il modo in cui si abita il mondo, le scelte che si fanno ogni giorno e la responsabilità che prima di tutto assumiamo verso noi stessi, prima ancora che con gli altri.

Se questo è il vero significato di leadership, allora è chiaro che il primo passo non riguarda mai gli altri: non puoi essere leader di nessuno se prima non sei leader di te stesso.
Tutto parte da qui: imparare a condurre la propria vita senza recitare un ruolo e senza tradire la propria natura.

 

Leadership: non solo una questiona lavorativa

Siamo cresciuti con l’idea che la leadership sia una competenza prettamente professionale con tratti ben specifici: avere una corazza, essere squali senza scrupoli, usare un tono di voce autoritario o sapersi imporre, stilare una lista infinita di obiettivi da raggiungere, comandare, fare il capo.

La realtà è che essere leader non ha nulla a che fare con il solo comando e l’imposizione. È, invece, la capacità di camminare e guidare in modo autentico, con i piedi ben piantati nei propri valori e nel pienorispetto del proprio potere – e di quello degli altri – in qualunque contesto, sia dentro o fuori dall’ufficio.

Questa qualità nasce solo quando smettiamo di recitare una parte e iniziamo a praticare un’onestà profonda verso noi stessi. Solo così, diventando capaci di condurre la nostra vita senza snaturarci, possiamo ispirare chi ci circonda a fare lo stesso.

  

Leadership: quale potere ti riconosci?

Esercitare la leadership significa chiedersi quale potere ci riconosciamo e, soprattutto, come pensiamo di utilizzarlo. Come insegna la Comunicazione Nonviolenta – a cui mi ispiro per il mio approccio di Coaching – e come spiegavo in questo video articolo:

“Riconoscere di avere un potere, esercitarlo con responsabilità, consapevolezza e libertà, significa vivere nella piena padronanza della tua vita. Il potere, infatti, è quello spazio di possibilità che è importante riconoscersi (e riconoscere agli altri) entro il quale definire i propri obiettivi e perseguirli, prendere decisioni in maniera consapevole, agire assumendosi la responsabilità della propria vita.”

Il modo in cui usi questo potere – con o contro te stesso e gli altri, determina il tuo modo di vivere la leadership e condurre la tua esistenza.

Ecco come puoi usare il tuo potere:

• Contro/Su te stesso (o gli altri): è quello che succede quando utilizzi la tua energia per punirti, colpevolizzarti per un errore o pretendere una perfezione irraggiungibile. Usi il tuo potere contro te stesso anche quando agisci solo per dovere, per gratificazione esterna e non ascolti te stesso, né ciò di cui hai bisogno. Verso gli altri, quando li sminuisci o li colpevolizzi per affermare la tua ragione e la tua superiorità. O ancora, è quello che accade quando usi il tuo ruolo, l’autorità o la manipolazione per imporre decisioni, convinto che per ottenere risultati serva scavalcare lo spazio, i bisogni o le idee delle persone che ti circondano.

• Con te stesso e gli altri: questa è la vera leadership. Significa usare il tuo spazio di possibilità per fare scelte allineate ai tuoi valori, accettando i tuoi limiti senza vergogna. Verso gli altri, significa guidare includendo il loro potenziale, rispettando il loro spazio e collaborando per un obiettivo comune, senza il bisogno di schiacciare nessuno.

Sviluppo della leadership personale: perché tutto parte da te

Allenare la tua leadership personale è passaggio fondamentale, perché è proprio questo lavoro che ti permette di acquisire quel senso di integrità e di solidità interiore che poi, inevitabilmente, si riflette in tutte le tue relazioni, personali e professionali.

Ecco perché, quando con i miei clienti e le mie clienti lavoriamo sulla leadership, non ci occupiamo mai delle “dieci tecniche per diventare il leader perfetto” o delle competenze chiave analizzate solo dal punto di vista tecnico.

Il primo step del percorso è sempre un passaggio personale, un vero lavoro profondo di autenticità e di radicamento nei propri valori, per capire innanzitutto come si conduce la propria leadership all’interno della vita in generale, prima ancora che nella professione.

Se vuoi iniziare a fare questo percorso anche tu, il primissimo step di consapevolezza parte da un momento di osservazione e da una mappatura onesta di come vivi la leadership personale e della tua realtà attuale.

Ecco alcune domande guida a cui rispondere senza filtri:

• In che modo sto usando il mio potere personale nel quotidiano?
• Qual è la mia reale idea di leadership oggi?
• Nelle decisioni che prendo ogni giorno, sto rimanendo una persona integra o sto tradendo i miei valori per compiacere qualcuno?

Prova a rispondere e poi fissa una call conoscitiva gratuita con me per un confronto su questo tema e capire come possiamo lavorare insieme allo sviluppo della tua leadership personale, compilando il form che trovi qui!

Ti aspetto!
Patrizia